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総務事務職 京都本社勤務

採用予定人数1名(中途採用)
採用職種総務事務職
給与当社規定による
昇給年1回(4月)
賞与8月・12月(3月は業績により支給)
勤務地京都本社
エントリー 「ハローワーク」にてエントリー受付中  求人番号:<26020-34292071>
勤務時間9:00~17:45(実働8時間)
休日・休暇第5土曜を除く第1~第4土曜・日曜・祝日(平成28年)休日120日
通勤手当実費支給(但し1ヶ月最高50,000円まで)
福利厚生各種社会保険・確定給付企業年金制度
京果グループの施設利用 社員食堂(昼食220円)・保健室
・会員制スポーツクラブ(コスパ京都)
教育研修新社員研修・係員研修・役付者研修・管理職研修・役員研修・実務研修
提出書類履歴書(写真貼付)・職務経歴書
選考方法書類選考・面接

営業事務職 東京営業所勤務

採用予定人数1名(中途採用)
採用職種営業事務職
給与当社規定による
昇給年1回(4月)
賞与8月・12月(3月は業績により支給)
勤務地東京営業所
エントリー 「ハローワーク」にてエントリー受付中  求人番号:<26020-34294671>
勤務時間9:00~17:45(実働8時間)
休日・休暇第5土曜を除く第1~第4土曜・日曜・祝日(平成28年)休日120日
通勤手当実費支給(但し1ヶ月最高50,000円まで)
福利厚生各種社会保険・確定給付企業年金制度
京果グループの施設利用 社員食堂(昼食220円)・保健室
・会員制スポーツクラブ(コスパ京都)
教育研修新社員研修・係員研修・役付者研修・管理職研修・役員研修・実務研修
提出書類履歴書(写真貼付)・職務経歴書
選考方法書類選考・面接

アピールポイント

チームワーク
団結力がある

既存顧客が多いため、提案時に前担当の営業社員がアドバイスを行うことも日常茶飯事。
営業フォローをしっかりと行える体制を採っています。
近年は本社を含めた全国5つの事業所間のコミュニケーション にも力を入れており、定期的なミーティングなども行っています。

若手社員が活躍中
 

入社後、新入社員は商品の受発注を主とした営業事務職を数ヶ月担当します。
これらの仕事を通して、当社の商品やお金の流れ、コンピュータ基幹システムの操作方法、顧客の特長などを掴み、その後営業へとステップアップ。
最初は先輩との営業同行やOJTで実務を学び、ゆくゆくは担当者として顧客をお任せします。
キャリア数年で大手レストランチェーンの担当になるなど、個性と能力を発揮して成果を出せば、それに相応しいポジションが与えられます。

働きやすい環境
 

京都本社オフィスはJR丹波口から徒歩2分。
全国及び京都の食材が集まる「京都市中央卸売市場」に隣接した京都青果センター内にあります。
建物は平成24年11月に竣工。
私たちのオフィスも快適に仕事に取り組める広々としたスペースを有し、社長室のないフラットなレイアウトで、デスクからは全社員の仕事ぶりを眺められるほどです。

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